Synthetix выпускает версию Vanadinite с новыми инструментами хеджирования долга
Согласно официальным источникам, Synthetix, протокол синтетических активов, выпустил Vanadinite-версию внешнего интерфейса продукта. Сообщается, что эта версия добавляет новый инструмент хеджирования долга на страницу стекинга, позволяющий залогодателям SNX просматривать глобальный пул долга и сравнивать его с инвестиционными портфелями.
2/ Firstly, there’s a super useful debt hedging tool in Staking, which allows SNX stakers to look at the global debt pool and compare their Synth holdings against it to ensure they’re properly hedged. It even takes some non-Synths such as wETH and renBTC into account! pic.twitter.com/cUgXvTWlAz
— Synthetix ⚔️ (@synthetix_io) March 5, 2021
«Вот еще один выпуск продукта, демонстрирующий некоторые из ключевых функций пользовательского интерфейса, предложенных нашими основными участниками. Во-первых, в Staking есть очень полезный инструмент хеджирования долга, который позволяет участникам SNX смотреть на глобальный пул долга и сравнивать свои активы Synth с ним, чтобы убедиться, что они должным образом хеджированы. Интерфейс даже учитывает некоторые не-Synths, такие как wETH и renBTC! Во-вторых, мы добавили новые объединенные категории в Staking, позволяющие упростить навигацию и сделать интерфейс менее загроможденным», — говорится в сообщении.
Synthetix (SNX) представляет собой платформу для торговли производными финансовыми инструментами в DeFi, позволяя кому угодно и где угодно получить доступ к широкому спектру синтетических активов в сети Ethereum.
Кроме интерфейса Synthetix работает над масштабируемостью своего решения. Ранее сообщалось, что Synthetix испытывает проблемы с производительностью и планирует использовать Layer 2 решение Optimistic для расширения емкости своей сети. Также на технологию Optimism планирует перейти DEX номер один — платформа Uniswap.
Решение Optimistic становится все более популярным, поскольку команда Optimism получила финансирование в размере 25 миллионов долларов и наняла новых сотрудников.